Você conhece as suas forças?

Lembre-se: você sempre pode escolher a postura que quer adotar diante de cada situação da vida!
Conheça-se melhor, potencialize suas forças, torne-se mais confiante e siga com determinação e persistência rumo à vitória.

Depoimento

Depoimento de um SUPER PROCESSO de Coaching de um cliente SHOW!

Parabéns VOCÊ FEZ A DIFERENÇA!!

Obrigada por poder contribuir com você! 

Sucesso SEMPRE Alexandre Souza!

Gabriela Guimarães

Executive & Personal Professional Coach

Depoimento

 Ser coach é um grande privilégio. Acompanhar o desenvolvimento e as mudanças do coachee é gratificante demais. Segue abaixo a avaliação qualitativa que um cliente fez e me autorizou a publicá-la. Parabéns Henrique! Pela dedicação, pela aplicação, pelo desenvolvimento e pelo sucesso!!! Você merece!!

1. Por que valeu a pena fazer coaching?

Obtive um crescimento pessoal, profissional, nos meus relacionamentos, com a minha família, ou seja em todas as áreas da minha vida. O coaching é incrível, ele traz um crescimento que eu não imaginava ser possível e que eu era capaz, em pouco tempo. Cada sessão é uma novidade e não há desperdício de tempo, tudo é aproveitado. Consegui realizar tarefas, sonhos e mudanças que há muito tempo buscava e agora obtive e obtenho sucesso.

2. Quais os resultados específicos e mensuráveis obtidos durante o coaching? 

Com o coaching obtive muitas conquistas segue alguns exemplos:

- Hoje eu me entendo melhor, sei que eu tenho controle das minhas emoções e de como eu quero estar, sei identificar os meus medos, bloqueios e todos os sabotadores que atrapalham o desenvolvimento de ações, ideias e sonhos - tenho todas as ferramentas para elimina-los da minha vida e focar no desenvolvimento intelectual e em todo potencial que eu tenho;

- Consegui desenvolver meu TCC, com empenho, planejamento e com toda alegria posso dizer que entreguei a primeira parte com excelência, algo que eu buscava há um ano;

- Recuperei a autoestima nos estudos, com a recuperação das notas em todas as matérias;

- Aprendi a controlar as minhas emoções;

- Melhorei o relacionamento com meus pais;

- Aprendi a ser pontual com os compromissos reduzindo em 90% os atrasos;

- Diminui as discussões com minha esposa;

- Administro o meu tempo com a minha família;

- Aprendi a tomar decisões com segurança e rapidez, aumentando a solidez institucional da minha empresa;

- Hoje eu faço a gestão do meu tempo e de todos os finais de semana com a minha família; eu planejo, discuto e decido com a minha esposa o que vamos fazer a cada fim de semana, nas férias, nas finanças e em nossos negócios, e em tudo isso o coaching ajudou na minha formação e capacitação para que as escolhas corretas sejam tomadas, com toda segurança. Tenho certeza também que esta segurança é transmitida para a nossa filha de um ano e meio, trazendo um ambiente muito melhor para o seu desenvolvimento.

3. Por que você recomendaria um processo de coaching a outra pessoa?

São ferramentas aplicáveis e verdadeiras. A cada sessão é possível obter mudanças, só depende da pessoa. 

O tempo em cada sessão é 100% aproveitado. Tudo é fixado de uma forma intrínseca e definitiva no individuo.

Qualquer pessoa pode obter ganho em todas as áreas de sua vida.

Por isso tudo recomendaria este método e suas ferramentas com toda certeza.

4. Escreva aqui um depoimento que expresse sua satisfação e percepção em relação ao processo de coaching e seus resultados:

É um processo árduo, mas gratificante e maravilhoso, pois traz ferramentas praticas e aplicáveis. Não é simplesmente uma palestra motivacional que ao final você sai e tudo volta como era antes, ocorre uma verdadeira mudança comportamental.

São coisas que você aprende para a vida, não tenho mais medo de regressar ou esquecer do que eu aprendi, pois não tem como esquecer de respirar. O coaching faz o mesmo com o seu comportamento e sua percepção, fica tudo automático, é como se fosse uma necessidade fisiológica ser assim, como você aprendeu no processo. Os ganhos e resultados não param.

Obrigado a minha Coach Thaís Bruschi.

 Antonio Henrique Medina 

Invista no SEU MODELO DE NEGÓCIO PESSOAL, ou seja, invista em VOCÊ!

VOCÊ profissional liberal, autônomo, prestador de serviço, profissional com carreira em organizações ou quem deseja uma transição de carreira planejada. 

Potencialize sua carreira através do Coaching, aprimorando suas competências e desenvolvendo as suas habilidades individuais. 

Planeje e foque no seu futuro para alcançar seus objetivos pessoais e profissionais!

AUTODESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

      Compartilho com vocês um texto que gostei bastante do consultor Abraham Shapiro. 

      Espero que também gostem e que reflitam sobre. 

      Visitem e sigam também seu blog Profissão Atitude (http://www.profissaoatitude.com.br/), 

      todos os dias são publicados textos super interessantes para profissionais e empresas.

      

   Boa Semana e um grande abraço.

AUTODESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL (ABRAHAM SHAPIRO)


- Sou formado em Administração há um ano – disse-me o jovem com quem puxei conversava 
no café.
Eu respondi:
- Sei que “é” um administrador. Mas você “está” administrador?
- Como assim? – ele perguntou.
E eu expliquei:
- Que você é formado, eu já sei. Mas após ter-se graduado e conseguido seu atual emprego,  
o que tem feito pessoalmente para continuar desenvolvendo seus conhecimentos e experiências 
em Gestão, Marketing, Finanças, e demais áreas que compõem sua qualificação?
Autodesenvolvimento é sinônimo de investir em si próprio. Na prática é: formar-se em um curso
e não parar mais de estudar. Não me refiro a inscrever-se em uma pós-graduação ou MBA, mas,
a engajar-se na leitura frequente de periódicos, livros e outras iniciativas que são o combustível 
de uma mente focada na eficácia.
O diploma não é um fim. Na vida das pessoas verdadeiramente bem sucedidas ele é apenas 
o início de sua vida profissional. Por maior que seja o esforço para conquistá-lo, há um mundo
de novidades a se descobrir depois dele – coisas que não foram sequer cogitadas durante a 
graduação.
Uma pós-graduação ajuda. Mas é diferente do autodesenvolvimento como iniciativa própria
de ir em busca de conhecer mais e melhor.
Além de tudo, há o aspecto da disciplina.
A atitude de iniciar um programa de autodesenvolvimento envolve providenciar um lugar 
em casa para manter uma rotina agradável, com data e hora marcadas para a leitura e 
o registro das ideias úteis e aplicáveis. Chegando a isso, você terá dado um passo 
importante. Terá tomado uma decisão que deverá ser alimentada permanentemente a fim
de que se torne uma rotina saudável e produtiva. Posso garantir, mantê-la dará a quem
optar por ela autonomia, domínio profissional, fluência e diferenciação – coisas que professor
ou curso algum tem poder de dar.


Faça por si. Faça você mesmo. Carreira profissional é um prélio, uma luta gloriosa cuja
vitória se reserva somente a quem atua com disciplina. E se você não fizer isto por si, 
quem o fará?
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Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. 
Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade. 
Contatos: shapiro@shapiro.com.br ou (43) 8814 1473

A Escolha Profissional Aliada ao Planejamento de Carreira

A responsabilidade de escolher a faculdade não deve ser pensada somente na afinidade com a área ou com as atividades a serem exercidas.  Também deve-se pensar na Carreira em longo prazo e nas alterações do Mercado de Trabalho.

Planejar a sua carreira é uma tarefa que exige dedicação e encontro entre a sua vocação e as tendências do mundo organizacional. Portanto aquele que busca informação pode errar menos que as pessoas que não se preocupam com isso.

Segundo Xavier (2006), entre as principais mudanças que vêm afetando o mundo do trabalho e o desenvolvimento da carreira, encontram-se:

• A globalização: maior trânsito internacional de produtos, serviços, recursos, criando oportunidades e ameaças;
• Concentração de negócios: a fim de resistir à concorrência, empresas menores se juntam;
• Reposicionamento das empresas: empresas deixam algum produto de lado, concentram-se em certas atividades, remodelam-se.

É importante ficar atento também aos seus valores, para alinhar com a escolha desejada. Para isto se faz necessário trabalhar o autoconhecimento. Os sentimentos, atitudes que predominam e comportamentos são fatores que devem vir à tona no momento da escolha sobre sua carreira.

A decisão deve ser pensada e pautada em informações adequadas, para isto preza-se em pedir aconselhamento a quem pode ajudar, tanto profissionais que atuam com Orientação de Carreira, quanto manter-se atualizado através de leituras para esclarecer as dúvidas antes de tomar a grande decisão.

Texto da Psicóloga Juliana Canavese